Trainee Program - B2B Digital Specialist

Staneš se součástí trainee programu Discover, který je určen pro absolventy a absolventky či studenty a studentky vysoké školy hledající full-time job. Ve dvou letech prostřídáš minimálně čtyři různé role a oddělení, aby ses stal/a expertem či expertkou s širokým rozhledem. Budeš dostávat projekty, které pro tebe budou výzvou, ale zároveň i dost podpory na to, abys je zvládl/a. Dostaneš vzdělání v hard-skills i soft-skills, aby rostla tvá odbornost i potenciál pro vedení. V průběhu celého programu se budeš potkávat s ostatními Discovery a budovat komunitu lidí se stejným mindsetem jako ty.

Máš minimálně Bc. vzdělání a nejsi déle jak 2 roky po škole. Domluvíš se plynně anglicky. Máš ambice posouvat se na vedoucí role a ochotu věnovat tomu patřičné úsilí. Uvědomuješ si, že jde o program, který ti hodně dává, ale taky od tebe hodně očekává.

Start programu bude 1.9.2024

Čeká tě spolupráce na projektech zejména v oblastech:

• segmentace – pomůžeš nám lépe pochopit naše business zákazníky, jejich potřeby a očekávání a zreviduješ s námi stávající nabídku služeb. Zaměříš se hlavně na nově vznikající generaci mladých podnikatelů a její potenciál.
• digital journeys – podíváš se na digitální zákaznickou cestu, kterou si náš business zákazník prochází a budeš zhledat způsoby, jak ji zefektivnit.
• komunikace – zajímají nás např. preferované způsoby komunikace nové generace podnikatelů

• Jsi maximálně dva roky ze školy (bakalářský či magisterský titul).
• Máš velmi dobrou znalost angličtiny v psané i ústní podobě.
• Umíš pracovat s nástroji balíčku MS Office (Excel, PowerPoint, příp. další), vyhledávat a zpracovávat data.
• Jsi schopný/á vyvozovat závěry a doporučení.
• Máš chuť “přijít věcem na kloub” a zdravý selský rozum.
• Jsi rozený/á “idea maker” – nebojíš se přicházet s novými nápady.
• Jako výhodu určitě vidíme vzdělání v oblasti marketingu.

• Aktuálně můžeme pracovat až 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukni klidně na náš Atmoskop profil, ať získáš více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžeš si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days na cokoli.
• Pěkný roční bonus k základní mzdě.
• Když Vodafone, tak naplno – dostaneš mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostaneš přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna a možnost návratu na nižší úvazek za plnou mzdu.
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Během roku můžeš využít 2 dny na dobrovolnictví, každý čtvrt rok Tě bude čekat Spirit day - den, který můžeš věnovat svému rozvoji.
• Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdeš nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.