Konzultant, vývojář modelů - tým Řízení kreditního rizika

To nejdůležitější v pár větách
Pomáháme velkým bankám s modely pro odhad a správu úvěrového rizika. Vyvíjíme a validujeme pokročilé statistické modely, ale umíme i zajistit, aby byly v souladu s nařízeními regulátorů bankovního sektoru. Staráme se také o to, aby finanční instituce ve svých systémech správně implementovali a používali moderní technologie. Když ukážeš, že Ti jde práce od ruky, dostaneš se na projekty různě po světe – v tuhle chvíli hlavně virtuálně, ale do budoucna zase i fyzicky.

Tvoje role v týmu
„Denně řešíme projekty, které souvisí s finančním řízením, oceňováním, likviditou nebo regulací a jejím dopadem na ty největší banky. Jsme mezinárodní tým s unikátním know-how a profesionály, kteří ti pomohou nastartovat kariéru.

Podíleli jsme se třeba na vývoji a validaci statistických modelů nebo implementaci „chytré kalkulačky“ pro výpočet bankovních opravných položek. U nás v týmu projekty nejen vymýšlíme, ale i vyvíjíme, vyhodnocujeme a implementujeme. Využíváme pokročilých analytických metod pro analýzu zákaznických potřeb a řízení rizika – nejčastěji logistickou regresi, klasifikační stromy nebo optimalizaci rizikových parametrů. Určitě to ale neznamená, že celé dny jen sedíme za počítačem – i naši noví kolegové jsou brzy v intenzivním kontaktu s klienty, ať už z risk týmů nebo i s managementem různých bankových institucí.

Proto, abys u nás uspěl a aby Tě práce bavila nepotřebuješ znát do hloubky problematiku financí. Musí Tě hlavně bavit statistika, datová analýza a komunikace s různými typy lidí. Všechno ostatní Tě naučíme.

Máme propracovaný systém růstu našich talentů, postupně budeš přebírat čím dál víc zodpovědnosti a do tří let tě povýšíme na Seniora. Dostaneš se tu k velkým věcem, které mají reálný dopad. Dáme Ti příležitost být u projektů, které mění velké finanční instituce k lepšímu.“

• 
  Tomáš Němeček, Associate Partner, tým Řízení kreditního rizika

Co je pro nás důležité
Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Ale tady je několik věcí, které jsou pro tuhle práci podstatné.

• Dokončil jsi nedávno vysokou školu nebo budeš mít hotovo v letošním roce. Ideální zaměření je na matematiku, statistiku nebo IT, ale i znalost financí se může hodit.
• Mluvíš a píšeš dobře anglicky. Projekty řešíme i mezinárodně a spoustu výstupů v angličtině tvoříme, s češtinou nebo slovenštinou si u nás nevystačíš.
• Nebojíš se statistiky/matematiky a láka tě pracovat s daty. Máme na datovou analýzu interní best practice, které tě naučíme. Vývoj modelů často zahrnuje i složité koncepty a matematické vzorce.
• Říká ti něco R, Python, SAS nebo SQL. Nehledáme supermana, ale pokud jsi s těmihle jazyky pracoval už na škole a bavilo tě to, společně na tom budeme dál stavět.
• Očekáváme velkou míru samostatnosti při hledání řešení potřeb našich klientů. Hledáme někoho, kdo se dokáže zamyslet nad problémem a navrhnout řešení. Na začátku na tom budeš pracovat s kolegy, ale postupně si budeš přebírat víc a víc zodpovědnosti a tak samostatnost je klíčová.
• A hlavně to musí být dobrý match. Budeš s kolegy trávit hodně času, tak si musíte sednout lidsky.

Jak se ti odměníme

Nástupní plat podle zkušeností a potenciální bonus 3x do roka, když ti práce půjde od ruky. Pokud navíc vše půjde jak má, každý rok u nás porosteš - jak odborností a znalostmi tak i finančně a v rámci naší interní struktury.

K tomu máme i benefity, které ti zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:

• Volno: 6 týdnů volna a jeden volný EY Day navíc, abys mohl/a načerpat nové síly.
• Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy.
• Benefitní body: 27 000 v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu.
• Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu Udemy.com a k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku.
• iPhone 13 i k soukromému používání.
• Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využij slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech.
• Zdraví a péče: Získej přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů. Navíc ti zaplatíme i životní pojištění.
• Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů tě čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžeš se také zapojit do CSR aktivit.

Co tě čeká po odeslání přihlášky

• Prvním krokem jsou vstupní testy, které vyplníš doma. Budou celkem tři: z angličtiny, z numeriky a logického myšlení. Na tyto testy budeš mít týden a budeme rádi, když je stihneš vyplnit včas.
• Druhým krokem je online pohovor s recruiterkou, kde proberete detailněji vzájemná očekávání od role v našem týmu.
• Posledním krokem je pak osobní setkání se dvěma z našich manažerů, kde se bavíte i odborně o práci s daty nebo bankovnictví.
• A do týdne od pohovoru od nás pak dostaneš finální zpětnou vazbu.

Pokud by ses navíc chtěl/a ještě před tím, než naskočíš do oficiálního výběrového procesu neformálně dozvědět o pozici a o týmu více, rádi si s tebou zavoláme nebo se potkáme na kafe.