Konzultant mzdových operací

Jako součást týmu GBS v regionu EMEA budete zodpovědní za koordinaci mzdové agendy a provádění veškerých měsíčních vstupních, kontrolních nebo výstupních činností pro celý mzdový cyklus, včetně ročních výkazů. Čeká vás správa měsíčního mzdového cyklu ve spolupráci s externím dodavatelem.

Hlavní náplň práce:

• Tvorba a sdílení mzdových postupů.
• Sledovat změny v mzdové legislativě a právních předpisech, podle potřeby přizpůsobovat a komunikovat změny vnitřních zásad a postupů se zaměstnanci a manažery.
• Příprava ročních aktivit v souladu s místními předpisy/legislativou.
• Zpracování mzdových podkladů od dalších externích poskytovatelů (benefity).
• Řídit audity mezd a činnosti vnitřní kontroly.
• Zpracování požadavků od zaměstnanců formou ticketu.

O vás

Jste schopni plynule komunikovat v češtině a angličtině.

Pracovat budete v dynamickém a měnícím se mezinárodním prostředí, v případě potřeby se umíte rychle přizpůsobit.

Co k tomu dále budete potřebovat?

• Zkušenosti se mzdovou agendou.
• Zkušenosti s účtováním roční daně zaměstnanců.
• Schopnost vést komunikaci s odděleními HR, financí a dalšími interními a externími zainteresovanými stranami.

Co nabízíme?

Zakládáme si na Wellbeing a skvěle vyváženém Worklife Balance – tuto roli je možné vykonávat z domu s flexibilní pracovní dobou.

Pracovní poměr na dobu neurčitou, roční bonus.

Plně podporujeme rozvoj našich kolegů-máme propracovaný vzdělávací systém. Kurz angličtiny zdarma.

Vyrovnaný pracovně-osobní život-týden dovolené nad rámec stanovený zákonem, den placeného volna v měsíci narozenin, den volna pro první školní den aj..

Přispíváme na životní pojištění 8.400 Kč a penzijní připojištění až 12.000 Kč ročně.

8.000 Kč ročně na volnočasové aktivity, příspěvek na stravování.

Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu vybraných výrobků za zvýhodněné ceny, příspěvek na stravování.

A především zajímavou práci a zkušenost dynamického prostředí globální společnosti s neformální atmosférou.

Dodatečné Informace
Aby Kimberly-Clark rostla a prosperovala, musíme být inkluzivní organizací, která aplikuje různorodé zkušenosti členů svého týmu na značky, které lidem na celém světě zlepšují život. Aktivně se snažíme budovat pracovní sílu, která odráží zkušenosti našich spotřebitelů. Když přenesete své originální myšlení do Kimberly-Clark, podpoříte pokračující úspěch našeho podniku. Jsme angažovaným zaměstnavatelem s rovnými příležitostmi a všichni kvalifikovaní uchazeči obdrží nabídku na zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, národnost, zdravotní postižení, status chráněného veterána, sexuální orientaci, genderovou identitu, věk, těhotenství, genetické informace, občanský stav nebo jakákoli jinou charakteristiku chráněnou zákonem.

Výše uvedené informace mají za cíl popsat obecnou povahu a úroveň práce vykonávané zaměstnanci zařazenými do této klasifikace. Inzerce není zamýšlena jako vyčerpávající seznam všech povinností, odpovědností a dovedností požadovaných pro tuto pozici.

Tato role je dostupná pouze pro místní kandidáty, kteří již mají oprávnění pracovat v zemi role. K-C nebude pro tuto roli poskytovat podporu při přemístění.

#LI-Remote