specialista/specialistka školství – analytik/analytička dat školského rejstříku a výkaznictví v odboru školství, mládeže a sportu

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2024 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Magistrát hlavního města Prahy with the position of specialista/specialistka školství – analytik/analytička dat školského rejstříku a výkaznictví v odboru školství, mládeže a sportu - Magistrát hlavního města Prahy which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information specialista/specialistka školství – analytik/analytička dat školského rejstříku a výkaznictví v odboru školství, mládeže a sportu - Magistrát hlavního města Prahy below matches your qualifications. Good Luck: D

Zajišťování metodické a konzultační podpory úřadům městských částí a ředitelům škol a školských. Provádění sumarizace a analýzy veškerých statistických údajů z…...

Hamster Kombat

Ředitel Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne 23. května 2024 v souladu s § 7 zákona
č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“) výběrové řízení na obsazení pracovního místa
úředníka/úřednice


specialista/specialistka školství – analytik/analytička dat školského rejstříku a výkaznictví

v odboru školství, mládeže a sportu Magistrátu hlavního města Prahy


Sjednaný druh práce: specialista/specialistka školství – analytik/analytička dat školského rejstříku a
výkaznictví
Místo výkonu práce: Praha
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě1 11, struktura platu: základní plat
v 11. PT (25.280 Kč až 37.170 Kč podle započitatelné praxe), osobní příplatek po zkušební době (do výše
18.580 Kč), mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků


Stručná náplň práce

  • zajišťování a koordinace statistických sběrů dat ze škol a školských zařízení v hl. městě Praze
  • zajišťování metodické a konzultační podpory úřadům městských částí a ředitelům škol a školských
zařízení v oblasti výkaznictví
  • ve spolupráci s MŠMT zajišťování mimořádných sběrů dat ze škol a školských zařízení
  • ve spolupráci s MŠMT zajišťování nápravy při zjištění nekorektního chování sběrových aplikací
  • zpracovávání podkladů a analýz pro výroční zprávu o stavu a rozvoji vzdělávací soustavy v hl. městě
Praze
  • provádění sumarizace a analýzy veškerých statistických údajů z oblasti školství
  • zpracovávání údajů ze zahajovacích výkazů (přehledy o počtech žáků, tříd, průměrné naplněnosti

tříd a další potřebné informace) pro potřeby jednotlivých oddělení odboru, jiných odborů a externích
organizací

  • zpracovávání přehledu o počtech přijímaných žáků a uchazečů na jednotlivých typech škol

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o úřednících

  • fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let; občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým
pobytem v České republice, který ovládá český jazyk; plná svéprávnost; bezúhonnost2



Další předpoklady pro výkon práce

  • prokázání zvláštní odborné způsobilosti podle § 21 zákona o úřednících pro výkon správní činnosti
na úseku školství3

Požadované vzdělání

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu

Další požadavky

  • schopnost provádět sumarizace, analýzy, závěry, reporty (z velkých souborů dat)
  • znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném
vzdělávání (školský zákon), v platném znění
  • pokročilá znalost práce na PC (MS Excel, MS Word, MS Outlook)

Osobnostní předpoklady

  • dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
  • komunikační dovednosti
  • pečlivost

Výhodou

  • praxe v samosprávě či státní správě

Nabízíme

  • pružnou pracovní dobu
  • po zapracování možnost občasné práce z domova
  • 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna
  • příspěvek na bydlení i možnost služebního bytu
  • příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)
  • příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
  • systém cafeterie s možností čerpat benefity v oblasti zdraví, sportu, kultury, rekreace, vzdělávání
  • podporu profesního i osobního rozvoje, vstupní a průběžné vzdělávání
  • možnost využití programu mentoringu a koučinku
  • podporu při slaďování pracovního a osobního/rodinného života
  • možnost využití dětských skupin pro děti zaměstnanců, letní tábor a kulturně-vzdělávací akce pro
děti zaměstnanců v době krátkodobých prázdnin
  • pracoviště v centru Prahy s výbornou dostupností

Více informací o odměňování, pracovních podmínkách a zaměstnaneckých benefitech naleznete na našich
kariérních stránkách.


Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku4 k výběrovému řízení, jejíž náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona o
úřednících, jsou:

  • jméno, příjmení, titul
  • datum a místo narození
  • státní příslušnost
  • místo trvalého pobytu
  • číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana)
  • datum a podpis.

(Pro podání přihlášky lze využít formulář, který naleznete níže, nebo ke stažení zde.)

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona o úřednících, nutno připojit:

1. životopis, ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných
znalostech a dovednostech, včetně znalostí týkajících se správního řízení

2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřenou kopii), u cizích
státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem;
pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením

3. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání5.

Přihlášku s požadovanými doklady v uzavřené obálce je nutno podat tak, aby ji vyhlašovatel obdržel
nejpozději dne 13. června 2024 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, Jungmannova 35/29,
111 21 Praha 1.

Na obálku prosím uveďte:
NEOTEVÍRAT – výběrové řízení
specialista/specialistka školství – analytik/analytička dat školského rejstříku a výkaznictví
VR97/24/Z
Hlavní město Praha – Magistrát hlavního města Prahy
odbor personální
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1

Přihlášku do výběrového řízení lze podat rovněž do datové schránky hlavního města Prahy: 48ia97h.
U požadovaných příloh k přihlášce musí být provedena autorizovaná konverze do elektronické podoby,
pokud nejsou doloženy v listinné podobě. Přihlášku s požadovanými doklady je nutno podat tak, aby ji
vyhlašovatel obdržel v termínu a označenou, jak je výše uvedeno.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu
nebo nevybrat žádného uchazeče.


Ing. Martin Kubelka, Ph.D.
ředitel Magistrátu hlavního města Prahy


Information :

  • Company : Magistrát hlavního města Prahy
  • Position : specialista/specialistka školství – analytik/analytička dat školského rejstříku a výkaznictví v odboru školství, mládeže a sportu
  • Location : Praha
  • Country : CZ

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the specialista/specialistka školství – analytik/analytička dat školského rejstříku a výkaznictví v odboru školství, mládeže a sportu job info - Magistrát hlavního města Prahy Praha above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies specialista/specialistka školství – analytik/analytička dat školského rejstříku a výkaznictví v odboru školství, mládeže a sportu job info - Magistrát hlavního města Prahy Praha in 23-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 23-05-2024