Performance Manager

Staňte se součástí naší agentury jako vedoucí týmu on-line marketingových specialistů. Hledáme profesionála s bohatými znalostmi v digitálním marketingu a schopností vést tým k úspěchu. Pokud radi pracujete s lidmi a máte strategické myšlení, čeká vás u nás velká příležitost.

Poznejte pozici Na čem
budete pracovat?

V naší digitální agentuře Fordigy povedete tým 5 až 7 specialistů. Budete zodpovědný/á za kvalitu odvedené práce týmu, doručování výsledků zajištění odborného růstu jednotlivých členů. Vaší náplní práce budou také marketingové audity a péče o několik klíčových klientů.

Poznejte pozici Jak si vás
představujeme?

Ve světě digitálního marketingu se pohybujete s jistotou a nástroje jako Google Ads, Sklik, Microsoft Ads, Heureka, Zboží, Mergado, Collabim, Marketing Miner či Google Tag Manager jsou pro vás denním chlebem. Máte přehled v analytice, SEO a sociálních sítích. Jste zaměřený/á na výsledky, a čísla jsou vaším přítelem, nikoli nepřítelem.

Zkušenosti s vedením týmu nebo silná touha tuto roli přijmout jsou pro nás klíčové. Oceníme také zkušenosti z agenturního prostředí a schopnost obchodního myšlení. Jste týmový hráč, který dokáže motivovat a konstruktivně komunikovat i v náročných situacích.

Nástroje, se kterými pracujeme

Google Ads, Sklik, Heureka, Zboží, Mergado, Glami, Biano, Favi, Google Tag Manager,
Google Search Console, Collabim, Marketing Miner, PPCBee, Adform, Bing, Bing Ads, Confluence, JIRA.

Poznejte pozici Co u nás získáte a proč se vám
u nás bude dobře pracovat?

Co vám můžeme nabídnout? Podporu v realizaci nových myšlenek – naši lidé mají velký vliv na směřování agentury. Naše práce se vymyká běžným agenturním standardům, a proto si ceníme inovativních přístupů. Každý, kdo chce posouvat tým, u nás dostává příležitost.

Zaujala vás pracovní
pozice? Chcete vědět víc? Napište nám. Budeme se těšit na setkání. Benefity U nás se budete
cítit dobře Naším cílem je fungující spolupráce, podporující kolegové a pohodlné prostředí. Aby se vám u nás dobře pracovalo, připravili jsme pro vás spoustu výhod a odměn. Na naší nabídce stále pracujeme, pomozte nám ji zlepšit.

• Týden dovolené navíc

  Ceníme si vašich výsledků a víme, že si zasloužíte 5 týdnů volna. Relaxujte, cestujte – hlavně si to užijte. Jak dovolenou tráví naši kolegové? Podívejte se sami na rubriku Cestovatelé v oXyShopu.

• Pátky bez vyrušování

  Žádné porady, žádné telefonáty. Ponořte se soustředěně do práce – na projektu nebo sami na sobě.

• Fitness zóna a kolárna

  Moderně vybavené fitness a kolárna se zázemím a sprchami přímo v budově. Stavte se do fitka před, během nebo po práci. Nebo si zpříjemněte cestu do práce na kole.

• Víme, jak si vedeme

  Chceme, abyste byli stále v obraze, proto se pravidelně každý měsíc setkáváme a informujeme o tom, co se děje, jak se nám daří a jaké jsou plány. Kromě toho máme také každoroční celofiremní setkání.

• Na pivo, na víno, za zážitky

  Potkáváme se rádi nejen v práci. Naše oXy piva, karaoke, grilovačky, laser game či sportovní aktivity jsou legendární.
  

průběh náboru Zaujala vás
otevřená pozice v oXy? Jak u nás probíhá nábor? Není se čeho bát. Nejprve si domluvíme kratší telefonický rozhovor a ujasníme si základní očekávání. Pak se potkáme - u nás či online. Chceme zjistit hlavně to, jak přemýšlíte. Na oplátku vám nabídneme co nejpřesnější představu o vybrané pracovní pozici. Zajímá vás víc? 1 Dejte nám o sobě vědět

Pošlete CV, odkaz na LinkedIn, Github nebo ukázku kódu. Rádi se dozvíme i to, co vás na oXyShopu láká a proč byste se k nám rádi přidali.

2 Do dvou dnů se ozveme zpět

Ať už se k sobě hodíme nebo ne, určitě se vám ozveme. Nejdříve si spolu zavoláme a pobavíme se o podrobnostech dané pozice i vzájemných očekáváních, a když si to sedne, tak se potkáme. Jedno kolo nám stačí a s termínem si hlavu lámat nemusíte, zkusíme se vám maximálně přizpůsobit.

3 Rádi vás poznáme

Chceme zjistit, jak přemýšlíte, řešíte problémy, spolupracujete. U některých pozic vás požádáme o přípravu na schůzku předem, developery požádáme o ukázku vlastního kódu nebo vypracování našeho zadání. Společně prodiskutujeme příklady z praxe. Budeme s vámi sdílet naše postřehy a tipy a otevřeně vám řekneme, jak na tom jste.

4 Do týdne budete mít jasno

Chceme vás? Řekneme vám proč, dáme vám nabídku a čas na rozmyšlenou. Není to ono? Povíme si, co nám brání v navázání spolupráce. Budeme konkrétní. Poradíme vám, jaké dovednosti rozvíjet a řekneme si, proč to právě vám u nás nevyšlo. Zaměřujeme se na dovednosti a zkušenosti a neschováváme se za „lidsky si nesedíme“ nebo „dali jsme přednost jinému kandidátovi“.

1 2 3 Na pohovoru se
potkáte s... Anna Cahová, HR Generalist